Droits du travailleur concernant le certificat de travail

Le certificat de travail est un document important qui prouve votre expérience professionnelle et vous aide à obtenir de nouveaux emplois.

Ce que vous devez savoir :

Article 72 du Code du travail :

Le salarié a droit à un certificat de travail à la fin de son emploi, et l'employeur doit le remettre dans un délai maximum de 8 jours.

Que doit contenir le certificat ?

Que faire si le certificat n'est pas remis ?

Article 78 du Code du travail :

Si l'employeur ne vous remet pas votre certificat dans les 8 jours :

Comment obtenir vos droits ?

  1. Demandez votre certificat par écrit à l'employeur
  2. Si vous ne le recevez pas dans les 8 jours, vous pouvez déposer une plainte
  3. Consultez un avocat pour évaluer le montant approprié de compensation

Note : La compensation financière est déterminée par le juge selon les circonstances de chaque cas, il n'y a pas de montant fixe.